Executive Search ♦ Talent Development ♦ Assessment/Development Center ♦ Coaching ♦ Managers’ Academy ♦ Strategy

Jeśli nie ma w tej chwili interesujących Cię ofert pracy, a jesteś zainteresowany/a pozostawieniem swojego CV na poczet przyszłych projektów rekrutacyjnych prowadzonych przez w firmę LINCOLN ARIA Sp. z o.o., kliknij tutaj.


Uprzejmie informujemy, iż nieustannie prowadzimy rekrutację otwartą na stanowiska menadżerskie i handlowe i specjalistyczne. Jeśli poniżej nie znajdziesz interesującej Cię oferty pracy, możesz przesłać otwartą aplikację.

Jednocześnie, zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że:

  1. Administratorem Pani/a danych osobowych jest DORIES ARIA Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, 00-043, ul. T. Czackiego 19, lok. 1/2, zwana dalej DORIES ARIA.
  2. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane w celach rekrutacji na aplikowane stanowisko i udostępniane pracownikom, Zarządowi oraz kierownictwu DORIES ARIA.
  3. Posiada Pan/i prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania oraz usuwania. W tym celu prosimy o kontakt na adres: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
  4. Podanie DORIES ARIA danych osobowych jest dobrowolne.

Oferty pracy

  • AAAAAAAAAA

    Lokalizacja:mazowieckie


    Data wygaśnięcia oferty: 10-12-2017

    OSOBA ZATRUDNIONA BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: przygotowywanie umów handlowych weryfikację dokumentów handlowych pod kątem ich poprawności i zgodności ze standardami  eliminację istniejących błędów w dokumentacji handlowej wspieranie Koordynatorów Działu Handlowego 
  • Kierownik Projektów IT

    Lokalizacja:mazowieckie


    Data wygaśnięcia oferty: 24-11-2017

    OSOBA ZATRUDNIONA BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: Koordynowanie prac na poziomie międzynarodowego zespołu Przełożenie koncepcji międzynarodowej na warunki polskie Udział w analizach procesów biznesowych w odpowiednim dla stanowiska zakresie Testowanie rozwiązań w ramach danego projektu Zarządzanie...
  • Asystent(ka) biura

    Lokalizacja:mazowieckie


    Data wygaśnięcia oferty: 21-11-2017

    OSOBA ZATRUDNIONA BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Działu Zakupów zbieranie i opracowywanie danych sprzedażowych współudział w przygotowywaniu materiałów reklamowych wspieranie Koordynatora Działu Handlowego zarządzanie...
  • Młodszy Technolog

    Lokalizacja:wielkopolskie


    Data wygaśnięcia oferty: 10-12-2017

    OSOBA ZATRUDNIONA BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: tworzenie dokumentacji technologicznej mebli za pomocą oprogramowania 3D CAD/CAM tworzenie charakterystyk produktów, materiałów posprzedażowych, instrukcji montażu dla Klienta ścisłą współpracę i dobrą komunikację z innymi działami
  • Dyrektor Handlowy

    Lokalizacja:wielkopolskie


    Data wygaśnięcia oferty: 10-12-2017

    OSOBA ZATRUDNIONA BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: tworzenie i realizację strategii sprzedaży na rynkach eksportowych (głównie niemieckojęzycznych) zarządzanie zespołem podległych agentów i poszukiwanie nowych zarządzanie działem obsługi klienta budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z...
  • Dyrektorów Marketów

    Lokalizacja: łódzkie, małopolskie, mazowieckie, opolskie, podkarpackie, podlaskie, pomorskie, śląskie, świętokrzyskie, warmińsko-mazurskie, wielkopolskie, zachodniopomorskie, ...


    Data wygaśnięcia oferty: 10-12-2017

    OSOBA ZATRUDNIONA BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: zarządzanie i nadzór nad działalnością Marketu – zapewnienie jego prawidłowego funkcjonowania zarządzanie pracownikami - nadzór nad rekrutacją, zatrudnianiem i motywowaniem Pracowników zarządzanie budżetem (sprzedaż, marża, koszty, stok, rotacja...
  • Kierownik Działu Exportu

    Lokalizacja:zachodniopomorskie


    Data wygaśnięcia oferty: 06-12-2017

    OSOBA ZATRUDNIONA BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: Odpowiedzialność za funkcjonowanie działu oraz wyniki Działu Eksportu Nadzór nad przestrzeganiem wewnętrznych procedur. Zarządzanie podległym zespołem pracowników . Motywowanie i rozwój podległych pracowników (systemy wynagradzania, ocenypracownicze...